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發(fā)布者:泓灼會(huì)計(jì) 來源:泓灼
如果你是一名會(huì)計(jì),你一定了解公司財(cái)務(wù)上的工作,如果你是一名會(huì)計(jì)并且在北京工作多年,那么肯定會(huì)聽說過泓灼。因?yàn)殂凭褪菫橹行∑髽I(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的,自成立以來至今已服務(wù)中小企業(yè)近5萬家,憑借其獨(dú)特的服務(wù)方式和深厚的專業(yè)知識(shí)深受客戶愛戴。這么有實(shí)力的公司,大家一定想知道泓灼的福利待遇怎么樣?
下面小編就來為大家詳細(xì)介紹下泓灼的福利待遇。
首先作為年輕人只有掙錢才能更好的生活,漲灼不僅會(huì)給每位員工高出市場價(jià)以上的薪酬,并且還會(huì)定期安排員工培訓(xùn)。活到老學(xué)到老,只有不斷的更新自己的知識(shí),才不會(huì)被社會(huì)淘汰,所以說掙錢是目的,但提高自己是金錢換不到的。在泓灼這個(gè)大家庭里無論職位高低,工作年限長短,都有機(jī)會(huì)參加工商財(cái)稅培訓(xùn),哪怕你是一個(gè)小白在這樣的環(huán)境中熏陶,也會(huì)變成職場高手。
強(qiáng)大的舞臺(tái)才是最有價(jià)值的福利
學(xué)會(huì)計(jì)的人都了解,如果想要好好的做這一行,就要不斷的考試,并且光拿證還不算,還要有嫻熟的實(shí)操能力,每年畢業(yè)的會(huì)計(jì)人數(shù)近百萬,但能上手做帳并且把熟練操作業(yè)務(wù)的人員卻很少,而泓灼就提供了這樣的一個(gè)平臺(tái),從入職當(dāng)天開始就會(huì)接觸到公司帳戶,并且有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩耐心指導(dǎo),后期隨著能力的提升,就會(huì)接手更多的帳戶,通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的帳戶案例打造出實(shí)力強(qiáng)悍的會(huì)計(jì)人才。
就是因?yàn)橛腥绱碎_放的管理模式,才成就了一批精英人才,所有的員工在泓灼不但能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,而且最重要的就是工作充實(shí)收獲最好的自己,也愿意在泓灼繼續(xù)挑戰(zhàn)自己。這樣循環(huán)往復(fù),最得利還是客戶,只有人才穩(wěn)定才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),所以給員工成就感、自豪感才是最難得的福利。如果您也想了解泓灼,也想提升、挑戰(zhàn)自己,那么隨時(shí)歡您的加入!
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